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Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo SG-SST.

Tercerización del Área de Seguridad y Salud en el trabajo

Capacitaciones y entrenamientos sobre Temas especifícos Solicitados

Ofrecemos nuestro servicio en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como asesoría, consultoría, implementación, auditoria y mantenimiento del Sistema  según el decreto 1072 de 2015 y Resolución 111 del 2017, a través del cual se desarrollan todos los siguientes aspectos:

  • Diagnóstico de la situación actual de la empresa
  • Identificación de peligros
  • Matriz de identificación de peligro y valoración del riesgo.
  • Definición de controles que disminuyan su ocurrencia
  • Elaboración de programa que incluya: Política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, plan de capacitaciones y entrenamiento, reportes e investigación de incidentes o accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
  • Acciones de Mejora.
  • Implementación del SG-SST (Resolución 1443 y 1072) .
  • Planes de emergencia.
  • Inspecciones planeadas de seguridad.
  • Investigaciones de accidentes. Res 1111 /2017

¿QUIERES EVITAR SANCIONES POR NO IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST?

El incumplimiento de los  decretos o evasión de ellos te pueden dejar muchos problemas, por eso te queremos ayudar a implementar el decreto 1072 de 2015 y evitar que te multen por Las organizaciones están listas para evitar el incumplimiento  del decreto sancionando económicamente con multas que pueden ser hasta mil (1000) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la infracción, establecido por el Decreto 472 de 2015.

El Decreto 472 de 2015 establece los siguientes topes:

Microempresa

Pequeña empresa

Mediana Empresa

¿Se encuentra preparado para su cumplimiento e implementación?

 Que Nos dice el DECRETO 1072 DE 2015

 Que es un SG SST

 Objetivo

 Meta

 ASESORÍAS EN SST

 AUDITORIAS

 INTERVENTORÍAS